عقد للإعداد الحياة المهنية - الشركات

مرسوم عدد 542 لسنة 2019 مؤرخ في 28 ماي 2019 يتعلق بضبط برامج صندوق التشغيل الوطني وشروط أساليب استحقاقهم.

يمكن الاستفادة من هذا العقد جميع شركات القطاع الخاص والوظائف الليبرالية.

مدة العقد 12 شهرًا,

المدة الإجمالية لبدء عقد الحياة المهنية لا يجوز بأي حال من الأحوال أن تتجاوز 24 شهرًا.

تمنح الشركة يجب أن يتلقى المستفيد تعويضًا شهريًا إضافيًا طوال مدة العقد ، الحد الأدنى للمبلغ هو

مساهمة صاحب العمل في مخطط الضمان الاجتماعي القانوني المتعلق بالرواتب المدفوعة فيما يتعلق بالتعيينات الجديدة لخريجي التعليم العالي من المتدربين في إطار عقود الإدراج في الحياة المهنية، بموجب عقد عمل مفتوح وفقًا لأحكام قانون العمل ، وذلك لمدة سنتين (2) وفي حدود من ستمائة (600) دت شهريًا

لا يمكن للشركة الترحيب مرة أخرى بالمتدربين في إطار بدء عقد الحياة المهنية ما لم تكن قد سبق لها توظيف 50٪ على الأقل من جميع المتدربين الذين لديهم أكملوا تدريبهم خلال السنوات الثلاث الماضية التي سبقت سنة تقديم الطلب الجديد.

في حالة عدم تحقيق الشركة السعر المذكور أعلاه ، لا يمكنها الترحيب بالمتدربين الجدد في إطار ش البدء في عقد الحياة المهنية بعد عام واحد على الأقل من نهاية العقد الأخير الذي استفادت منه.